Facilitando a escolha dos melhores talentos
Hunting
Método CHA
Aplicação de testes
Aplicação de dinâmicas
Job description
Seleção por competência
Parecer técnico
Sua empresa
vagas fechadas
Satisfação de candidatos e gestores
Tempo médio de fechamento de vagas
Me chamo Tamiris Souza, possuo 31 anos, resido em São Paulo e venho da área da Psicologia. Tenho mais de 12 anos no mercado de trabalho e já atuei em startup, empresas de tecnologia, indústria, consultoria e educação.
Sou uma consultora especializada em recrutamento e seleção, com experiência no ciclo completo de recrutamento para todas as áreas corporativas e times de tecnologia, lidando com alta volumetria de vagas.
Trabalho com perfis diversificados, contratando desde níveis de entrada até C-Levels, focando em entrevistas orientadas por competências e cultura.
Meu objetivo é conectar talentos que impulsionem o sucesso organizacional por meio de três valores: leveza, transparência e alinhamento de expectativa.
meu processo de trabalho
Job Description
Mapeamento e criação do perfil completo de cada vaga, baseando-se em critérios que garantem a clareza e assertividade no recrutamento
Testes e Dinâmicas
Desenho de testes e dinâmicas personalizadas para avaliar as competências dos candidatos
Busca e Triagem de Candidatos
Busca utilizando estratégias personalizadas e avaliação completa do currículo do candidato, selecionando profissionais alinhados às necessidades da vaga
Seleção por Competências
Entrevista baseada em competências técnicas e comportamentais essenciais para a vaga, assegurando o perfil ideal
Parecer Técnico, Cultural e Comportamental
Análise detalhada das competências dos candidatos, com relatórios claros e insights sobre o seu potencial
Indicadores de Desempenho das Vagas
Apresentação de dados qualitativos e quantitativos sobre o processo seletivo realizado
Estruturação de Onboarding
Criação de um plano de integração para os novos colaboradores, acelerando a adaptação à cultura da empresa
Contato