Processos modernos
Tecnologia e metodologia para contratar mais rápido e com assertividade.
+500 vagas fechadas
De estagiários a C-Levels, do operacional ao estratégico.
4.82 de 5
Na avaliação dos clientes.
1
Quem precisa reestruturar ou profissionalizar a área de Recrutamento & Seleção
Empresas que estão sentindo as dores do crescimento e buscam uma parceria capaz de entender seu negócio, cultura e oferecer soluções que acompanhem sua visão de futuro.
2
Negócios familiares
Que valorizam processos bem estruturados, mas sem rigidez e burocracia.
3
Empreendedores solos em fase de crescimento e empresários que estão contratando pela primeira vez
Que acreditam que contratar bem vai além do currículo. É sobre pessoas certas nos lugares certos.
4
Startup's em fase inicial
Que buscam agilidade, economia no processo de Recrutamento & Seleção, e prezam pela construção de uma cultura definida.
Nosso serviço é estruturado para conectar empresas aos profissionais ideais, garantindo precisão, agilidade e qualidade em cada etapa. Atuamos de forma estratégica e personalizada, assegurando que cada contratação seja um investimento de sucesso.
O que entregamos:
Estruturação da descrição de cargo e da vaga
Elaboração de testes comportamentais ou técnicos
Estratégias de comunicação para posicionamento nas redes sociais e atração de talentos
Hunting ativo e entrega de shortlist de profissionais
Seleção orientada por competências
Pareceres comportamentais
Pensado para reduzir o tempo de adaptação e aumentar o engajamento dos novos colaboradores desde o primeiro dia, criamos fluxos personalizados que alinham cultura, processos e expectativas, garantindo que cada contratação gere resultados mais rápidos e duradouros.
O que entregamos:
Check-ins estruturados
Mediação de comunicação
Acompanhamento de entregas e análise de desempenho
Gestão de conflitos e ajustes contratuais (se necessário)
Avaliação final dos 90 dias
Pensado para apoiar na estruturação do processo de integração do novo colaborador visando garantir uma adaptação confortável, organizada e alinhada com as rotinas da empresa.
O que entregamos:
Mapeamento de cultura e rotinas da empresa
Criação ou apoio na definição do plano e cronograma de integração
Boas práticas
Organização dos conteúdos e materiais de boas-vindas
Definição de responsáveis e pontos de apoio internos
Avaliação da efetividade do onboarding
Preparamos líderes e gestores para conduzirem entrevistas de forma mais estratégica, objetiva e humanizada. Nosso treinamento desenvolve habilidades para identificar competências, alinhar expectativas e reduzir vieses na seleção, fortalecendo a qualidade das contratações.
O que entregamos:
Orientação sobre o papel do entrevistador técnico
Definição de critérios técnicos de avaliação
Sugestão de perguntas técnicas estratégicas
Identificação de pontos de atenção durante a entrevista
Como registrar e comparar candidatos
Como reduzir vieses do ponto de vista da Psicologia
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missão
Tenho experiência com startups, empresas de tecnologia, indústria, consultoria de ESG e educação
Especializei-me no ciclo completo de recrutamento para todas as áreas corporativas e perfis de colaboradores
Já atuei com processos de alta volumetria, desde posições de entrada até C-Levels
Carrego comigo três valores :
Leveza
Transparência
Alinhamento de Expectativa
Quais são as vantagens de contratar uma consultoria?
Como funciona a consultoria Simplesmente RH?
Quais tipos de empresa podem ser atendidos pela Simplesmente RH?
Qual é o custo do serviço de recrutamento?
Quais tipos de vagas a Simplesmente RH atende?